Author Archives: Админ

“Хаалттай нийгэмд асар их мэдээллээс хоцорсондоо харамсдаг”

HC: Сайн байна уу. Шинэ оны анхны дугаарын урилагын хүлээж авсанд баярлалаа. Таны улс төрийн үзэл бодол, үйл хэргийн талаар надаар дутахааргүй маш олон сэтгүүлчид танаас ярилцлага авсан байх аа. Тиймээс өнөөдөр би тантай манай нийгмийн хамгийн үнэтэй капитал болсон “ХҮН”-ий” талаар илүү түлхүү ярилцахыг зорьсон юм?

Р.М:Эрт дээр үеэс л Монголчууд хүнийг эрхэмлэн дээдэлж хүнийг шүтэж бүгд хүлээн зөвшөөрч ирсэн. Хүн нэмбэл хүнс нэмнэ гэсэн үг хүртэл эдийн засаг хүн амаас хамаарна гэдгийг хэлж байгаа юм. Түүнээс биш хүнээ шүтэхгүй тоохгүй байна гэсэн үг биш юм. Хүнийг үнэлэх үнэлэмжүүд нь харин тодорхой хугацаанд өөр өөр байсан. 1990 оноос хойш энэ үнэлэмжүүд нэлээд өөрчd1c092b3223bb1306c26540618b61dd3лөгдсөн. Тэгэхдээ муу талруугаа явсан гэж би хэлж чадахгүй. Бас тийм ч гайхамшигтай сайхан болчихлоо гэж хэлж бас чадахгүй. Харин зүгээр урьд өмнө нь байсан зүйлүүд илүү ил тод болчихсон юм болов уу даа гэсэн бодол надад байдаг. Өөрөөр хэлбэл далдлагдчихсан, нуугдчихсан ужгирчихсан зүйлс нь одоо ил гарч ирээд байгаа юм. Тэр утгаараа ч хүний мөс гэдэг зүйл муудлаа гэж яриад байгаа юм. Гэтэл “хүний мөс муу” гэдэг ойлголт байсан л байгаа. Харин хүмүүс хоорондоо манжилж харьцдаг байсан харьцаа нь мөнгөөр дамжаад илүү илэрхий болчихсон. Харин гол хэлэх гээд байгаа санаа маань хүнийг үнэлэхгүй тоохгүй байгаа гэдэгтэй би огт санал нийлэхгүй байгаа юм.

Continue reading

Р.АМАРЖАРГАЛ: Бид маргааш, нөгөөдөр нөгөөдрийн маргаашийг яаж туулах вэ

УИХ-ын гишүүн Р.Амаржаргалтай цаг үеийн сэдвээр ярилцлаа.

 

-Шинэ Ерөнхий сайдыг томиллоо. Эдийн засгийн хямралыг зогсоож чадахгүй бол сөрөг хүчний шүүмжлэл тасрахгүй, намын фракц хоорондын зөрчил саарахгүй. Энэ бүхнээс сэргийлж, тогтвортой ажиллах гарц шинэ Засгийн газарт бий юү?

-Шинэ Засгийн газар эдийн засгийн хямралыг сааруулна, тулгамдаж буй олон чухал асуудлыг шийднэ гэвэл сайд нараа мэргэжлийн хүмүүсээр бүрдүүлээд, хэрэгжүүлэх гэж байгаа бодлогоо нээлттэй болгох нь зүйтэй. Ингэж чадвал төр засагт, Засгийн газарт итгэх олны итгэл сэргэнэ. “Сайдын албан тушаалд юуг, яаж хийхээ мэдэхгүй, зүгээр нэг өдөр өнгөрөөсөн хүмүүс томилогддог” гэсэн ойлголт Засгийн газрын нэр хүндийг хамгийн ихээр унагааж байгаа. Үүнийг эхлээд засчих ёстой юм. Нөгөө талаар танхимаа УИХ дотроос биш, гаднаас томилбол илүү эрүүл харагдах байх. Шинэ Засгийн газар эрдэмтэд, судлаачдаа түшиж ажиллаасай гэж бодож байгаа. Сүүлийн жилүүдэд судалгаа, шинжилгээнд тулгуурласан шийдвэр огт гарахаа больсон. Маш сайн судалсан эрдэм шинжилгээний экспертүүдийн түвшинд хэлэлцсэн бодлогыг ажил хэрэг болгоход анхаараасай. Улс төрийн намуудын итгэлийг даах хэмжээнд ажиллаж байж Засгийн газраа тогтвортой байлгана. Ажлаа хийж чадахгүй байгаа нөхдөд хариуцлага тооцож, болохгүй бол халж, солих хүртэл арга хэмжээ авах ёстой юм. УИХ-ын сонгуулийн үр дүнгээр парламентын суудлыг нэг, хоёр биш, улс төрийн олон нам хувааж авдаг болсноос хойш маш хэврэг Засгийн газар бүрэлддэг болсон. Үүнийг Улс төрийн намуудын болон УИХ-ын сонгуулийн, Монгол Улсын Засгийн газрын тухай хуульд өөрчлөлт оруулж байж шийдэх ёстой. Ер нь бол УИХ-д улс төрийн аль хүчин хэдэн суудал авсан байна, түүнээс шалтгаалж Засгийн газарт автоматаар квот өгдөг эрх зүйн орчинтой болбол хэврэг байдал саармагжина л даа. Үүнийг би 2004 онд ярьж байсан. Одоо бас ч гэж ойлгодог болсон байна.

Continue reading