-Шинэ Ерөнхий сайдыг томиллоо. Эдийн засгийн хямралыг зогсоож чадахгүй бол сөрөг хүчний шүүмжлэл тасрахгүй, намын фракц хоорондын зөрчил саарахгүй. Энэ бүхнээс сэргийлж, тогтвортой ажиллах гарц шинэ Засгийн газарт бий юү?

-Шинэ Засгийн газар эдийн засгийн хямралыг сааруулна, тулгамдаж буй олон чухал асуудлыг шийднэ гэвэл сайд нараа мэргэжлийн хүмүүсээр бүрдүүлээд, хэрэгжүүлэх гэж байгаа бодлогоо нээлттэй болгох нь зүйтэй. Ингэж чадвал төр засагт, Засгийн газарт итгэх олны итгэл сэргэнэ. “Сайдын албан тушаалд юуг, яаж хийхээ мэдэхгүй, зүгээр нэг өдөр өнгөрөөсөн хүмүүс томилогддог” гэсэн ойлголт Засгийн газрын нэр хүндийг хамгийн ихээр унагааж байгаа. Үүнийг эхлээд засчих ёстой юм. Нөгөө талаар танхимаа УИХ дотроос биш, гаднаас томилбол илүү эрүүл харагдах байх. Шинэ Засгийн газар эрдэмтэд, судлаачдаа түшиж ажиллаасай гэж бодож байгаа. Сүүлийн жилүүдэд судалгаа, шинжилгээнд тулгуурласан шийдвэр огт гарахаа больсон. Маш сайн судалсан эрдэм шинжилгээний экспертүүдийн түвшинд хэлэлцсэн бодлогыг ажил хэрэг болгоход анхаараасай. Улс төрийн намуудын итгэлийг даах хэмжээнд ажиллаж байж Засгийн газраа тогтвортой байлгана. Ажлаа хийж чадахгүй байгаа нөхдөд хариуцлага тооцож, болохгүй бол халж, солих хүртэл арга хэмжээ авах ёстой юм. УИХ-ын сонгуулийн үр дүнгээр парламентын суудлыг нэг, хоёр биш, улс төрийн олон нам хувааж авдаг болсноос хойш маш хэврэг Засгийн газар бүрэлддэг болсон. Үүнийг Улс төрийн намуудын болон УИХ-ын сонгуулийн, Монгол Улсын Засгийн газрын тухай хуульд өөрчлөлт оруулж байж шийдэх ёстой. Ер нь бол УИХ-д улс төрийн аль хүчин хэдэн суудал авсан байна, түүнээс шалтгаалж Засгийн газарт автоматаар квот өгдөг эрх зүйн орчинтой болбол хэврэг байдал саармагжина л даа. Үүнийг би 2004 онд ярьж байсан. Одоо бас ч гэж ойлгодог болсон байна.

Continue reading →